De Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) is een Nederlandse wet die regels stelt om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te waarborgen.

Enkele belangrijke punten:

  1. Doel: De wet heeft als doel om ongevallen en beroepsziekten te voorkomen door veilige en gezonde arbeidsomstandigheden te bevorderen.
  2. Verantwoordelijkheden:
    • Werkgevers: Zij moeten zorgen voor een veilige werkplek en passende maatregelen nemen om risico’s te minimaliseren. Dit omvat het uitvoeren van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en het opstellen van een plan van aanpak.
    • Werknemers: Zij moeten de veiligheidsinstructies opvolgen en meewerken aan de maatregelen die de werkgever neemt om de veiligheid en gezondheid te waarborgen.
  3. Structuur: De Arbowet is een kaderwet, wat betekent dat het algemene bepalingen bevat. Deze worden verder uitgewerkt in het Arbobesluit en de Arboregeling, waarin specifieke regels en voorschriften staan.
  4. Arbocatalogus: Werkgevers en werknemers kunnen zelf bepalen hoe ze de normen van de Arbowet bereiken, vastgelegd in een Arbo catalogus die per sector kan verschillen.